MLADINA 2020 - Položaj mladih v Sloveniji

148 dojemanje izzivov teh oblik zaposlitve, še posebej ko gre za vprašanje zaposlitvene varnosti, pri mladih močno pogojeno tudi z izkušnjami mladih, ki so bili marsikdaj prisiljeni v to obliko samozaposlovanja bo­ disi zaradi politik države bodisi zaradi teženj delodajalcev po bolj »fle­ ksibilni« delovni sili. K popularnosti samozaposlovanja s svojimi pro­ grami in kampanjami precej prispevajo tudi šole in mediji, ki pogosto to zaposlitveno pot predstavljajo kot preveč idilično (Kozorog, 2019) in ne pripravijo posameznikov na dejanske izzive, s katerimi se mladi podje­ tniki soočijo že v prvih korakih svoje samostojne poti. To v svoji izjavi izpostavlja tudi naš sogovornik. »Podjetništvo med mladimi je izjemno popularno do same izvedbe, potem pa se pojavi problem birokracije in togosti sistema. Sistem bi moral dopustiti študentom, da odprejo svoj s. p. brez tega, da izgubijo druge ugodnosti, ker v tem primeru spodbujamo lenobo in danes dobesedno naš sistem spodbuja lenobo in zatira podjetništvo med mladimi.« (Luka, 21 let, študent, športnik in mladi z desne strani političnega spektra) Posledično je mnenje mladih glede favorizirane oblike zaposlitve – tj. pri nekom drugem ali v okviru samozaposlitve/lastnega podjetja – porazde­ ljeno v korist »klasične« zaposlitve pri drugem delodajalcu, saj je pred­ vsem zaposlitvena varnost pri teh oblikah zaposlitve na povsem drugi ravni. Tako je leta 2010 kljub tedanjem divjanju gospodarske in finančne krize dobra tretjina (34,6 %) mladih preferirala zaposlitev pri nekom dru­ gem, pri čemer jih je bilo precej tudi neodločenih (22 %), v letu 2020 pa je bilo takšnih, ki bi izbrali zaposlitev pri nekom drugem, že dobra polovica (53,7 %) (glej Grafikon 4.23).