V četrtek, 3. marca, je ASEF organiziral večerni pogovor z Gregorjem Reboljem, podjetnikom, poslovnim angelom in soustanoviteljem sklada Silicon Gardens Fund. Svojo karierno pot je začel kot študent na Fakulteti za računalništvo in informatiko Univerze v Ljubljani, v nadaljevanju je zasedal inženirske pozicije in kmalu zatem pristal na vodilnih položajih. Zbranim je povedal, da je že v začetku gledal na izzive večdimenzionalno in ne le z inženirske perspektive. Po drugi strani pa mu je ravno tehnološka podkovanost prišla zelo prav tudi kasneje, ko je začel na delo in razvoj gledati celostno s perspektive arhitekta.

Gostovo prvo podjetje Klika d.o.o. je razmeroma hitro preraslo v podjetje s stotimi zaposlenimi. Pri komentiranju tega je poudaril, da pri iskanju novih talentov ni nikoli dajal v ospredje le formalne izobrazbe, ampak predvsem vse ostalo, na katerih področjih je mlad posameznik oz. posameznica še dejavna in po čem se razlikuje od drugih. Predvsem pa mora kandidat ali kandidatka imeti strast do dela.

Gregor Rebolj je v pogovoru z moderatorjem štipendistom ASEF generacije 2021 Larsenom Cundričem podrobneje predstavil, kako je potekala njegova podjetniška pot, do katerih prehodov je vodila in katere najpomembnejše preboje identificira na poti do uspeha. Posebej zanimivo je bilo opisovanje prehoda od programiranja k večjemu osredotočanju na organizacijo podjetja in na prodajo, kar je po njegovih indikatorjih ključno vodilo v rast.

Gost ASEF zgodbe je mlade štipendistke in štipendiste ASEF spodbudil, da imajo pri iskanju zaposlitve v mislih, kaj jim bo ta pomenila za njihov lasten razvoj. Posebej je poudaril pomen vključitve in delovanja znotraj uveljavljene ekipe, ki ima dejavnosti v mednarodnem okolju, kjer se bodo lahko veliko naučili in ta znanja kasneje aplicirali v potencialno ustanovitev svojega podjetja.

 Vir: ASEF